Война за таланты

Автор : Экселрод Элизабет, Хэндфилд-Джонс Хелен, Майклз Эд
Издательство : Манн, Иванов и Фербер
ISBN : 978-5-91657-047-2
Описание : Основа этой книги - осмысление результатов масштабных исследований, проведенных компанией McKinsey с целью выяснить, каким образом отношение к сотрудникам определяет успех фирмы. То, что предлагаемые читателю мысли и советы опираются не просто на формальную логику и личный опыт авторов, но и на достоверный исследовательский материал, делает издание особен

368 p.
368 p.
Вы экономите: 0 p.


Автор	Экселрод Элизабет, Хэндфилд-Джонс Хелен, Майклз Эд
Издательство	Манн, Иванов и Фербер
ISBN	978-5-91657-047-2
	Основа этой книги - осмысление результатов масштабных исследований, проведенных компанией McKinsey с целью выяснить, каким образом отношение к сотрудникам определяет успех фирмы. То, что предлагаемые читателю мысли и советы опираются не просто на формальную логику и личный опыт авторов, но и на достоверный исследовательский материал, делает издание особенно полезным. Книга убедительно показывает, что успешные компании не просто совершенствуют процедуры и нормы управление человеческими ресурсами. В современном мире выигрывают те организации, которые сами, как товар, являются наиболее привлекательными на рынке труда. организации, которые делают все, чтобы привлечь, помочь развитию и удержать наиболее талантливых сотрудников на всех уровнях управленческой иерархии. Книга настоятельно рекомендуется к прочтению руководителям успешных быстрорастущих фирм и талантливым менеджерам, стремящимся к успешной карьере. Эта книга - лучший инструмент для строительства компаний и карьер мирового класса. Юрий Барзов, старший партнер Ward Howell International Думаю, что если бы русскоязычное издание этой книги появилось несколько лет назад и российские собственники и менеджеры прочли его, в стране было бы больше действительно эффективных организаций и успешных управляющих. Станислав Шекшня, профессор предпринимательства INSEAD, председатель совета директоров СУЭК Я вновь осознал, что одна из главных задач собственника успешного бизнеса - формирование команды талантов, и понял, что полностью делегировать ответственность за это нельзя даже самым профессиональным специалистам. Лев Аветов, генеральный директор Брок-Инвест-Сервис Авторы создали книгу, не похожую ни на что: от нее трудно оторваться, как от хорошего детектива. она заставляет задуматься о текущих процессах и философии бизнеса, как глубокая научная работа. она дает советы, как мудрый и опытный руководитель, и приводит яркие запоминающиеся примеры, как талантливый тренер. Марина Олешек, старший вице-президент ОАО Внешторгбанк В книге представлен современный взгляд на процессы эффективного развития компаний и деятельность ведущих менеджеров. Полнота и системность представленных материалов и реальные примеры убеждают, что это не один из возможных сценариев современного развития бизнеса, а генеральное направление. Анатолий Купчин, генеральный директор Агентство Контакт

Перед покупкой уточняйте технические характеристики и комплектацию у продавца